Programa diversidad e inclusión

La diversidad puede enriquecer a una organización al volverla creativa, innovadora y globalmente competitiva.

"Marcela Vallejo directora general de M&M Multicultural Management llevó a cabo un taller de trabajo en equipo para los directivos de la alianza Team México.

El taller llegó en un momento oportuno por los cambios que estábamos viviendo en el equipo, así como la llegada de nuevos integrantes de nacionalidades diferentes a la local. Nos ha permitido llegar a mayor aprovechamiento de las relaciones personales y en equipo, partiendo del conocimiento del otro y uno mismo, conectándonos desde las similitudes y también desde las diferencias, siempre construyendo sobre ellas. Hoy puedo asegurar que potenciamos nuestras habilidades y logramos mayores sinergias como equipo. El taller fue un gran punto de partida."

Hernando Carlos Vergara Fernandez
Director General
Alianza Team México

Los equipos completamente comprometidos e incluyentes, son críticos para la consecución exitosa de los resultados.
Su organización obtendrá los beneficios de:

Valorar la diversidad como una fuente de fortaleza organizacional

Mayor trabajo en equipo y comunicación

Mejor desempeño

Relaciones más constructivas y sanas

Temas relevantes del programa

Diversidad e Inclusión

Construcción de Equipos de Trabajo Diversos e Incluyentes

Liderazgo Global

Trabajar mas allá de las Fronteras

¿Por qué M&M?

Por mas de una década, hemos acompañado a más de 70 multinacionales y multilatinas en sus procesos de internacionalización y de Desarrollo de la Diversidad y la Inclusión, al interior de sus organizaciones

Customizamos la solución que requiera su empresa, de acuerdo a sus necesidades específicas, haciendo una combinación de nuestros programas.

Somos consultores con más de 30 años de experiencia corporativa, trabajando al interior de diversas empresas y como consultores a nivel mundial. Desarrollamos soluciones de aplicación práctica, con enfoque global.

Clientes

Consultores Expertos

MARCELA

Vallejo Orozco

Marcela cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos y
acompañamiento a empresas en sus procesos de internacionalización, en las áreas de
Diversidad e Inclusión, consultoría intercultural, comunicación efectiva, planeación y
ejecución estratégica.
Marcela ha trabajado en todo Latam, US, Canadá, el Caribe y en varios países de
Europa, con más de 70 multinacionales y multilatinas.
Ha vivido en Colombia, México y Francia. 

Idiomas: Español, Inglés,  Frances e Italiano

RODRIGO

Lolato Pereira

Consultor, coach y Master Trainer en programas internacionales de desarrollo de liderazgo  y de equipos de alto desempeño. Trabaja con desarrollo humano en nivel personal, interpersonal y organizacional.

Experto en «Comunicación No Violenta», Psicosíntese, Art of Hosting, resolución de conflictos, productividad, liderazgo para equipos de alto desempeño, influencia, coaching, diversidad e inclusión,  y gestión del cambio.

Ha trabajado en más de 15 países (Brasil, EEUU, México, Panamá, Argentina, Colombia, Chile, Perú, Uruguay entre otros)

Idiomas: Portugués (idioma nativo), Inglés y Español

Promover un cambio de cultura organizacional, hacia una más diversa e incluyente, genera una creación permanente de valor y un logro mayor de los resultados.

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