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  1. Expatriados y/o familia acompañante

    Programa diseñado para sensibilizar al expatriado sobre la incidencia del factor cultural en su proceso de adaptación y para facilitar una exitosa interacción con su nuevo entorno

  2. Repatriados y/o familia acompañante

    Programa diseñado para concientizar al repatriado en que medida y en que aspectos ha cambiado durante su asignación en el exterior y ayudarlo a la reintegración en su país de orígen.

  3. Equipos de trabajo multiculturales reales o virtuales

    Sensibilizar a los participantes con respecto a la importancia e influencia de la cultura en su desempeño como equipo, y desarrollar planes de acción individuales y grupales que faciliten el logro de sus objetivos.

  4. Negociadores internacionales

    Programa diseñado para aumentar el conocimiento sobre la cultura laboral de las contrapartes y maximizar el éxito en los acuerdos y negociaciones comerciales.

  5. Empleados con linea de reporte en el exterior

    Programa diseñado para aumentar el conocimiento sobre la cultura laboral de los superiores a quien reporta el (los) participante(s).

  6. Estudiantes de intercambio

    Programa orientado a proporcionar a los estudiantes información relevante que les permita manejarse con independencia, integrarse y desempeñarse exitosamente en el país de destino.

Marcela Vallejo Orozco
Teléfonos México: +52155 13339618
Colombia: +57 311 2521748
Email : mvallejo@multiculturalmanagement.net
Manfredo J. Wilhelmus Pritz
Teléfonos México: +5255 52075895 / +52155 14927011
Email : mwilhelmus@multiculturalmanagement.net